走出科技大廠迷思 服務業舞台更寬廣
大學錄取率大幅提昇，大學以上畢業人數10年來呈倍增趨勢，86年僅8萬9千人，96年已達28萬1千人，「高不成低不就」、穩定度不足致甫畢業之新鮮人轉換工作的頻率相當高，造成自願性、短暫性失業情形較為多見。
「中彰投區就業服務中心」指出，根據職訓局全國就業e網調查統計，社會新鮮人第一份工作以餐飲旅遊、品管製造、行政經營等門檻較低職類排名前3名；從全國就業e網調查問卷亦發現，新鮮人認為從事的工作與所學非常不符高居第一位，因工作經驗與技能不足選擇競爭力與門檻較低職類。
為改善社會新鮮人尋職困境，台中就業服務站將於9月6日假「台中市勞工服務中心」登場的『非你莫屬』聯合徵才活動，不再以科技業為主力徵才廠商，清一色服務業，台中站站長楊謦鳳認為，過去徵才場次，求職人爭逐科技大廠，應只是迷思，科技廠的職缺多數須專業背景與相關科系，未必適合相關經歷普遍不足的新鮮人，即使最沒門檻的作業員，廠商也以相關技職體系為優先進用標準。希望務實的以新鮮人的技能與經驗為考量，服務業專業學科比重似乎比科技廠低，是先找到工作再求好的契機。
小雅跟多數以科技廠為第一志願的求職者一樣，參加就服站舉辦的徵才活動，未曾錯過中科廠商面試機會，大學讀食品營養的她並無相關背景，單純的認為廠商對學經歷設限低，希望不小，但參加超過8場，沒一次成功過，她總以職缺最少的行政管理職為第一選擇、門檻較低的作業員又不願輪晚班，對乏相關經驗的她充滿不利因素，經就服站推介她轉求服務業，終在一家量販店找到營業員工作，小雅說，對業務工作向來沒好感，卻發現為人群服務有著想不到的成就感，決定在服務業力拼。小真美容高職畢業，聽友人說光電業福利好，英文不靈光的她筆試難過關，4次追逐中科廠商面試活動都失敗，她決定充實英文能力、或在原有專長找工作。
「中彰投區就業服務中心」主任鍾錦季指出，新鮮人失業原因不外職涯方向不明、職場分析與工作經驗及技能缺乏，部分求職者從廠商職缺找工作、非從方向找職缺，求職屢敗時，才發現自己的就業技能不符雇主期待，提醒待業新鮮人，應先檢視自己的語言力、證照力、專業力與溝通力等就業新4力，是否已具備、可與他人一起競爭同一個工作機會。
台中市為都會型態，服務商業蓬勃發展，依據經濟部統計調查97年7月「就業者之行為按縣市別」分，台中市服務業就業人口佔各行業之70％，顯示台中市發展型態以服務業部門為主。根據台中就業服務站統計發現，台中市服務業求才家數在兩年內增加20％，增加的就業機會不亞於科技業，尚未定位的待業者，從服務業或可找到適合的舞台。
知名量販店家樂福公司表示，服務業講求服務態度、團隊精神與溝通能力；服裝儀容也很重要。除少部分行政及專業技術類工作，多為前線工作，須具備熱忱服務精神、靈活反應、情緒管理能力才能勝任。台中站站長楊謦鳳希望求職朋友做好這些準備再前往，相信不難成就一份工作。
『非你莫屬』聯合徵才活動以全國大飯店、家樂福、大潤發、興農超市、大同3C家電、阿官火鍋、好樂迪、大豐環保、潮港城、台糖量販店、拿坡里披薩、大買家、春水堂等30家知名廠商，提供儲備主管、儲備幹部、設計工程師、維修工程師、工程人員、美工設計人員、客服人員、技術助理、廚師、餐飲服務員、賣場服務員、吧台、房務員等相關熱門職缺上千筆。
因應勞保年金試算問題，多數民眾仍一知半解，活動中將邀請勞保局設攤，由專人解迷津。有興趣民眾勿錯過。
主題：非你莫屬聯合徵才活動
時間：9月6日上午9時至12時
地點：臺中市勞工服務中心
徵才廠商：全國大飯店、家樂福、大潤發、興農超市、大同3C家電、阿官火鍋、好樂迪、大豐環保、潮港城、台糖量販店、拿坡里披薩、大買家、春水堂等30家知名廠商上千筆職缺
留言列表
